思考工作中得不到领导满意的原因

　　工作中如果遇到领导对你不满意，这个要去思考。找到问题所在，就能够解决它。可以从这几个角度去找找原因：

　　第一，领导是不是对你的才能、学识不满意；

　　第二，领导是不是对你跟别人相处的方式方法，跟他相处的方式方法，整个人谈吐当中传递出来的信息是不是造成了他对你不满意；

　　第三，领导是不是有一些想法、看法，因为他对你的判断有失误而不愿意讲给你听，就哽在他的心里，对你就是不满意。

　　从这三个角度去思考，至于这三个角度之外还有什么原因呢？有些原因也许我们可以调整自己来改变；有些原因假如触及到我们为人处世的一些底线、原则，确实做不到，那就没有办法。其实生活当中真正触及到原则，触及到让我们讨厌甚至恨他程度的原因很少，大多数情况是能够调整的，毕竟我们生活在社会上方方面面，并非谁看谁都顺眼，谁都喜欢，那是不太可能的。

　　佛菩萨那么慈悲，也有人对佛菩萨有误解，甚至会对佛菩萨生出一些奇奇怪怪的说法和想法，佛菩萨是不是也要将就他呢？这肯定不可能，我们可以通过自己的方式方法去调整自己，去化解一些东西，能够转变他的不满意，这个就达到目的了。

　　如果这些方面你都已经做的很好，从不幽默变成一个幽默的人，我想不可能有人喜欢不幽默的人，应该都喜欢幽默的人。所以，当我们把不幽默转变为幽默，不善言辞也变得善于表达，以前都有点老死不相往来，现在有做一些沟通等等都去努力了，还不能改变，那可能就要考虑你跟他是不是要长期相处下去。