企业管理中如何善用人才？（内附视频）

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　　企业用人、管理里用人是很关键的，用好人可能很多事情就做起来了，你找到合适的人，把事情交给他，事情就做起来了。当然就是说在用人的过程中，你单纯依赖一个人也是挺麻烦的，时间长了最后也会有副作用。所以不仅仅要发现人才，善用人才，当然最重要还要有相应的团队、梯队，这样它才不会有副作用。那怎么来用好这个人才，这是做企业过程中一个很大的问题。当然正常的情况下，除了相应的尊重，现在企业的管理，怎样更好的用人也是有很多种方式，从过去的多劳多得，当然尊重，给对方荣誉这个是很重要的一个方面，你给他尊重、给他荣誉、给他信任，然后再给他这种感情上的关爱，给他发挥能力的空间。在他做事的过程中还能给他相应的报酬，比如多劳多得、奖励机制，甚至是现在的合伙人制等等。这些做好了，我想是可以在企业管理中善用人才的。